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Une carrière internationale peut offrir un véritable tremplin professionnel, tout en permettant de s’immerger dans des cultures différentes. Cependant, choisir le bon métier pour s’expatrier n’est pas toujours simple. Dans cet article, Homat vous présente les avantages du travail à l’étranger et les domaines qui recrutent, afin de vous aider à concrétiser votre projet d’expatriation

Trouver un logement adapté lors d’une expatriation est une étape clé pour réussir son installation. Entre la diversité des besoins, les spécificités des marchés immobiliers étrangers et les nombreux outils à disposition, cette recherche peut devenir un véritable défi. Homat vous propose des conseils pratiques pour comprendre les particularités du logement dans un pays d’accueil.

S’installer dans un nouveau pays en tant qu’expatrié peut être une aventure exaltante, mais elle s’accompagne souvent de défis de taille. Loin de ses repères, on peut rapidement se sentir isolé, tant sur le plan personnel que professionnel. Dans ce contexte, la capacité à construire un réseau solide devient un levier essentiel pour s’intégrer, réussir

Lyon, c’est un peu le secret bien gardé de la France pour les expatriés. Située à deux pas des Alpes et de la Provence, la ville offre tout ce qu’on peut espérer : une scène gastronomique mondialement connue (bonjour les quenelles et la tarte aux pralines !), une qualité de vie exceptionnelle et une bonne

Homat a eu le plaisir de participer à la cérémonie de restitution du Baromètre Expat Communication 2024, organisée le 11 décembre dernier au prestigieux Quai d’Orsay. Cet événement rassemble chaque année les acteurs majeurs de la mobilité internationale et propose des analyses précieuses sur les défis et évolutions de l’expatriation dans le monde. Pourquoi le

La Convention 2024 de la Fédération Nationale des Professionnels de la Relocation (FNPR) s’est déroulée du 27 au 29 novembre à Nancy. Cet événement phare de la profession a rassemblé des acteurs clés du secteur et Homat, en tant que partenaire engagé, était fier d’y participer. Un événement marqué par l’innovation et l’échange Sous le

La mobilité internationale des salariés est un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises, qui voient dans l’envoi de leurs collaborateurs à l’étranger une manière d’optimiser leur performance. Toutefois, les dispositifs permettant cette mobilité sont multiples et variés. Parmi les plus courants, on retrouve le détachement et l’expatriation, deux statuts qui, bien qu’ayant des objectifs similaires,

Lorsqu’une famille s’installe dans un pays étranger, la question du logement devient un enjeu majeur : il ne s’agit pas seulement de trouver un toit, mais d’aménager un espace qui favorise l’intégration et le bien-être de tous les membres. Quels sont les besoins d’une famille expatriée ? Aménager un logement pour une famille expatriée ne se

L’expatriation des collaborateurs représente une pratique stratégique pour les entreprises souhaitant développer leur présence à l’international. Ces professionnels jouent un rôle essentiel dans la réussite des organisations, mais leur performance dépend largement des conditions de vie mises à leur disposition. Les besoins fondamentaux des collaborateurs expatriés Lorsqu’un collaborateur est expatrié, le logement mis à sa